Für wahre
Führungskräfte

Ein Manifest für besseres Denken in Organisationen und ein Handbuch für zeitgemäße Entscheidungsprozesse!



Triff die Autorin und den Autor

Karen Schmidt und Frank Habermann haben im Jahr 2013 die Innovationsgemeinschaft „Over the Fence“ und den gleichnamigen „Project Canvas“ erschaffen. Seitdem sind weitere Methoden und Werkzeuge gefolgt. Heute revolutionieren sie Management, Führung und Zusammenarbeit. 

Karen Schmidt ist Führungskräfte-Flüsterin und  Beraterin für besonders anspruchsvolle Tranformationsprozesse. Karen auf LinkedIn

Frank Habermann ist Management-Entmystifizierer und passionierter Professor für eine neue Form der  Betriebswirtschaftslehre. Frank auf LinkedIn

 

 


Lob für "Hey, nicht so schnell!"

Manifest fuer langsames Denken

Wir zeigen Wege für eine bessere Zusammenarbeit jenseits der Routine auf. 
Wir schätzen den Wert von:

Fragen

Beobachten

Perspektivwechsel

Selbstreflexion

vor

vor

vor

vor

Antworten

Bewerten

Standpunkt

Fremdkritik

Menschen neigen zu „schnellem Denken“. Dies birgt unerwünschte Effekte. Die Aktionen auf der linken Seite fördern „langsames Denken“. Sie steigern die Qualität der rechten Seite und sollten daher bewusst und intensiv gelebt werden. 

Führe die Aktionen der linken Seite immer einmal mehr aus, als du es intuitiv für notwendig hältst!

Hier kannst du das Manifest unterzeichnen!

Slow Thinking Cartoons

Du hast die Wahl

Es ist ein Buch. Und es ist noch viel mehr. 
Die ganze Welt guter Entscheidungsprozesse!

Templates & Tools

frei!
  • Vorlagen für die im Buch beschriebenen Werkzeuge gibt es ab jetzt kostenlos über die Website von "Over the Fence"

Buch

29,90
  • Habermann, Frank; Schmidt, Karen: Hey nicht so schnell, GABAL-Verlag, ISBN: 978-3967390339.

Webinars & Workshops

frei!
  • Wir bieten Workshops zu den Themen des Buchs. Beim Kauf ab 50 Büchern für deine Organisation, erhältst du ein Webinar kostenlos.

Mit einem Klick bestellen – auch bei Händlern mit fairen Bedingungen